După 10 ani de haos, Șova încearcă să se eternizeze la conducerea CECCAR
O analiză retrospectivă a ultimilor zece ani de conducere CECCAR arată un contrast tot mai greu de ignorat între discursul public despre excelență, profesionalism și dezvoltarea profesiei și efectele concrete resimțite de membri și stagiari. În 2016, Robert Aurelian Șova vorbea despre preocuparea managementului CECCAR pentru identificarea tendințelor, înțelegerea evoluției profesiei contabile și poziționarea corectă pentru viitor. După un deceniu, rezultatele trebuie însă evaluate nu prin declarații, strategii și prezentări publice, ci prin ceea ce au produs efectiv deciziile conducerii în viața profesională a celor pe care organismul profesional pretinde că îi reprezintă. Reformarea stagiului: un experiment suportat de stagiari În anul 2016, conducerea CECCAR a decis organizarea regională a stagiului profesional, deși existau încă de atunci avertismente privind efectele unei asemenea măsuri. Institutul de Dezvoltare Profesională Continuă a pus în aplicare un sistem care a trans...